EMPRESA BIOSMAX
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Calle 23- Carrera12C – 03,2513
3202001368 – 3106486309
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Misión
Proporcionar estrategias eficaces a las personas, garantizandoles conocimientos tecnológicos
para una mejor formación personal. No solo se espera suministrar servicios de mantenimientos,
incorporaciones de placas bases, etc. Si no también proporcionar ayuda en planteamientos de
cursos cortos de entradas y salidas implementándoles ese chip de emprendimiento.
para una mejor formación personal. No solo se espera suministrar servicios de mantenimientos,
incorporaciones de placas bases, etc. Si no también proporcionar ayuda en planteamientos de
cursos cortos de entradas y salidas implementándoles ese chip de emprendimiento.
Visión
Ser una Interfax de aprendizaje donde niños, jóvenes, adultos, ancianos, puedan depositar esa semilla
de crecimiento a la empresa, ya que esta busca ser una las organizaciones más reconocida por su
servicio y el aporte en las habilidades cognitivas de las personas.
de crecimiento a la empresa, ya que esta busca ser una las organizaciones más reconocida por su
servicio y el aporte en las habilidades cognitivas de las personas.
Un cordial saludo,
BIOSMAX
ORGANIGRAMA
OBJETIVOS DE BIOSMAX
• Formar personas con sentido humanístico, comprometidas con su entorno social y
profesional.
profesional.
• Formar profesionales capaces de desarrollar, implementar y manejar software
comercial y de aplicación específica de acuerdo a normas internacionales.
comercial y de aplicación específica de acuerdo a normas internacionales.
• Formar tecnólogos capaces de seleccionar, instalar, operar y dar mantenimiento a
sistemas y redes de cómputo bajo normas internacionales.
sistemas y redes de cómputo bajo normas internacionales.
• Formar tecnólogos con la capacidad de desarrollar sistemas e interfaces electrónicas
analógicas y/ o digitales.
analógicas y/ o digitales.
• Formar tecnólogos con la capacidad de aplicar sistemas electrónicos para el control
de procesos.
de procesos.
VALORES DE BIOSMAX
Valores sobre los que se sostiene esta estrategia de crecimiento:
- Trabajo en equipo.
- Colaboración.
- Servicio.
- Innovación y mejora continua.
- Transparencia.
- Comunicación.
- Integridad y Ética.
- Modelo de dirección participativo.
- Formación
- Responsabilidad Social Corporativa.
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